(资料图)
1、 是指通过收集并分析信息或资料,以确定是否通过培训来解决组织存在问题的方法[1]。
2、它通过对组织所作的彻底分析,确定组织中存在的问题、是否可以通过培训来解决,及解决这些问题的成本和收益等方面。
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1、 是指通过收集并分析信息或资料,以确定是否通过培训来解决组织存在问题的方法[1]。
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